师徒结对传帮带 薪火青蓝共成长--伟德足球官网下载安装举行2021-2022学年师徒帮带签约仪式

为充分发挥名师骨干的示范作用，通过传、帮、带，互研与合作促进新教师、青年教师快速成长，我校于9月22日下午在养正楼11楼学术报告厅举行了2021-2022学年师徒帮带签约仪式，共有44对教师结对，其中41对“薪火工程”，3对“青蓝工程”。

在宣读师徒结对名单后，邱晓兴校长与徒弟罗舒婷率先在《师徒结对协议书》上庄重地签下了自己的名字。随后，其他签约教师同样严肃郑重地签约。他们签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，一份人民教师不忘初心、教书育人的使命与担当。

本次活动由教研室陈映彤副主任主持。她宣读了我校师徒帮带工作实施方案，简要总结了上学年师徒帮带工作情况，针对存在的不足进一步明确了师徒双方的职责和要求。我校师徒帮带分为“薪火工程”和“青蓝工程”两个层面，“薪火工程”是从教三年以内的新教师由教研组指定的名优教师帮带，“青蓝工程”是从教三年以上的青年教师与骨干教师自愿帮带。两种帮带工程是为了更好地分类培养教师，不断优化师资队伍建设，确保学校的教育教学水平和整体办学质量不断提升。

分管教科研工作的郑仁荣副校长总结发言。她希望老师们明确自己的责任和义务，认真践行《师徒结对协议书》中的各项内容。她寄语青年教师，希望青年教师能诚恳、虚心、认真向各位指导老师学习，提升专业素养，尽快形成自己的教学风格。她期望骨干教师们能倾囊相授, 竭尽所能，促进青年教师专业技能提升。她指出，师徒结对也是一个教学相长、共同进步的过程，希望每对师徒积极互动，携手并进，合作共赢！相信师徒在携手前行的过程中，一起收获成长的喜悦，一起谱写美丽七中新篇章！

图文：教研室

编辑：办公室

审核：校长室、办公室、教研室